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宁可损失做好也要做大,电网宁可损失核心竞争力也要做大。直到现在,数应链华为在2019年世界高技术企业中排名第五,但仍然天天讲聚焦,天天讲压强,就是要时时提防多元化扩张冲动的自发趋势。
企业并非永动机,字化增效不会自动地向好,不会自动地更有活力、更有效率、更有竞争力,不会自动地可持续发展,否则我们就不需要管理了。组织的责任就是逆人性、绿色逆自发趋势而行动,以利益分配为驱动,反对怠惰的产生。牠可比新冠病毒顽强顽固得多,化协牠会悄无声息地推动企业从三个方面偏离正道:化协1.偏离以客户为中心的企业情怀;2.偏离聚焦与专注的企业战略;3.偏离艰苦奋斗的企业精神。
而且企业不能给员工更高的薪酬,同促提质往往就睁一只眼闭一只眼,放松对员工的管理,利出多孔,甚至腐败。想起道德经15章里的一句话,进供德国哲学家海德格尔最欣赏这句话,那就是:孰能浊以静之徐清,孰能安以动之徐生。
这种怠惰的危害性要比前面那个怠惰还要厉害!令不行、南方禁不止,军心涣散。
黄卫伟是华营导师、电网华为公司顾问、首席管理科学家。另外,数应链与国产线采用人工绑扎、置筋不同,美好装配江夏生产基地采用全自动钢筋生产线,钢筋网片制作、桁架制作、弯折和铺设,均可一次性完成。
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